Se implementarán evaluaciones de
desempeño que nos permitan identificar el potencial de cada colaborador para
apoyar sus estudios, de esta manera potenciamos el talento y la innovación
dentro de nuestra empresa.
Nuestra primera opción para
cubrir las vacantes que se puedan presentar en las diferentes áreas de la
compañía será a través de ascensos del personal que trabaja con nosotros,
adicionalmente se implementará un proceso de rotación en las áreas para
enriquecer la experiencia e incrementar las habilidades de nuestros
colaboradores.
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