DESARROLLO DE LA ESTRATEGIA II:

 

• Fomento de la Cultura Organizacional:

Teniendo en cuenta que nuestro bien más importante es el recurso humano, debemos desarrollar actividades que nos permitan no solo potenciar sus conocimientos, también queremos que nuestros colaboradores se sientan bien en nuestra compañía, para esto hemos desarrollado:

Espacios de participación y diálogo donde nuestros colaboradores  puedan compartir ideas, implementar estrategias , darnos sus sugerencias y realizar retroalimentaciónes que nos permitan crecer conjuntamente.

 A través de eventos y actividades vamos a promover la integración, el trabajo en equipo y el reconocimiento mutuo.